**香港中小企也做到4天工作周!戶外運動店CEO強調:不加班不減薪,讓員工與企業雙贏**
在全球工作模式悄然發生變化的今天,**“4天工作周”**的概念逐漸走進了更多企業的視野。雖然許多公司因擔心生產力和營收影響而望而卻步,香港一家中小企——戶外運動店,卻在實施4天工作周的同時,做到了**“不加班、不減薪”**。這樣的成功案例不僅為香港中小企提供了寶貴參考,也讓更多人重新審視職場平衡的可能性。
### *4天工作周:帶來的是挑戰還是新機遇?*
4天工作周自推...
足球明星 第8页
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